时维孟冬，恰逢寒光遇骄阳。向美而行，甘为人梯，教学相长传薪火。

　　为了进一步加强学校师资队伍的建设，充分发挥骨干教师“传帮带”模范作用，有效提升青年教师的业务能力，打造一支优秀的教师队伍，近日，学校举办了2023年度“青蓝工程”师徒结对活动。校党委书记饶俊，党委委员、副校长裴鹏飞，党委委员、副校长叶培龙，党委委员、纪委书记王延明，学校教研处、教务处、学生处主要负责人及27对“师徒”参加此次结对活动。

　　“青蓝工程”结对作为学校的一项传统活动，每学年都会举行一次。学校根据教师的个人情况和专业需求，为每位青年教师选择一位经验丰富的导师，进行为期两年的结对帮扶。导师们会分享自己的教学经验、教育理念和职业规划，帮助青年教师提高教学水平、掌握教育规律，更好地服务于学生和社会。

　　在今年的结对仪式上，学校为27位青年教师精心挑选了导师，这些导师都是在教育教学领域和学生管理方面有着丰富经验和深厚造诣的优秀教师。在结对帮扶的过程中，导师们将通过观摩课堂教学、参与课程设计、共同备课等方式，对青年教师进行全方位的指导和帮助。同时，学校还会组织各类培训和交流活动，为青年教师提供更多的学习和成长机会。

　　仪式上，教研处主任汤青松为结对“师徒”解读了学校“青蓝工程”方案，裴鹏飞为此次活动做了指导讲话，王延明利用此次结对机会为全体参会教师做了一次廉洁从教的教育。仪式最后，饶俊为此次活动做重要指示，他强调，导师们要尽心指导，把教学经验“倾囊相授”；青年教师们要潜心学习，树立正确的人生观、价值观，不断提高争先创优的进取意识；学校也要创新方式，丰富各类活动形式；并希望此次“拜师”结对，能“结”出成效。

　　仪式结束后，导师和徒弟们纷纷表示将珍惜这次机会，共同努力，实现教学相长。导师代表张纯老师表示，他将尽其所能帮助青年教师成长，同时也希望通过这次活动，能够传承学校的优良传统和文化底蕴。青年教师代表侯理想则表示，非常感谢学校给予的机会，他必将虚心学习、努力进步，不辜负学校的期望。

　　道阻且长,行则将至，行而不辍,未来可期。此次青蓝工程结对仪式的成功举行，不仅为青年教师提供了一个学习和成长的平台，也为学校的高质量发展注入了新的活力和动力。相信在导师们的精心指导和帮助下，这些青年教师将会快速成长为学校的中坚力量，为学生的成长和学校的发展贡献更多的力量。

　　一纸聘书，一份承诺，青蓝相继，弦歌不辍。教师们亦师亦友，教学相长，向着统一的目标奋进，为学校发展谱写新篇章！